LAS RECETAS DEL PRESIDENTE DEL IEE PARA SALIR DE LA CRISIS: JUBILACIÓN A LOS 70, REDUCCIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO, COTIZACIÓN 40 AÑOS...

La reforma de pensiones impulsada por el Gobierno tiene el don de no gustar ni a patronales ni a sindicatos, que la han rechazado frontalmente, pero hoy dos organizaciones vinculadas al empresariado, el Instituto de Estudios Económicos (IEE) y el Círculo de Empresarios, aprovecharon la presentación de su informe sobre los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2014 para ir más allá y reclamar una vuelta de tuerca al anteproyecto de ley. El presidente del IEE, José Luis Feito, que a su vez es el presidente de la Comisión de Economía de la CEOE, planteó el mayor endurecimiento al pedir que la edad de jubilación se aplazara a los 70 años y cotizar hasta 40 años para poder cobrar el 100% de la pensión, una medida de la que la CEOE se desmarcó hoy.

“Debe aumentarse la edad de jubilación hasta los 70 años, como mínimo, que es lo que ocurre en otros países del entorno”, señaló Feito . Para que se hagan una idea, esto es lo que ocurre en otros países:

Alemania la pasa de los 65 a los 67 en 2029; Grecia, de los 60 a los 65; Portugal, de los 65 a los 66; Francia, a los 62, e Italia la sube hasta los 66 en 2028. España la está subiendo gradualmente de los 65 para que llegue a los 67 en 2027.

Habría que decirle a este indivíduo (por llamarlo de alguna forma) que si se quiere fijar en otros países para  hacer los calculos, podría  hacerlo también en el salario mínimo por ejemplo.

Además es curioso que se quiera tener trabajadores con 70 años, y actualmente, no se contrata practicamente a ninguno que supere los 50 años.